再及时进行补课
。四是学习内容丰富 ，注重学习形式的多样性和实效性。学习内容包括政策理论、业务知识 、法律法规
、规章制度、市场经济等 。学习形式多样
，采取集中学习 、个人自学
、参观学习、专题培训 、警示教育
、外聘专家辅导、交流研讨 、轮流讲课、撰写调研文章等方式
。每人写学习笔记1万字
、心得体会3篇、有价值的调研报告12篇。五是开展读书活动，个人有读书规划 ，规定每年每人读一本好书
，定期交流心得体会，推进读书活动开展 。六是大兴调研之风 ，领导班子成员领题调研
，成立社会保险 、就业再就业
、劳动关系和医疗保险等调研小组，围绕劳动保障工作实际 ，深入开展调研活动
，并撰写调研报告和论文。

　（二）理论宣讲活动

　一方面，聘请理论专家开展理论宣讲和辅导活动 ，另一方面，组织领导干部和业务骨干开展宣讲培训业务知识等
。

　二、新闻舆论宣传工作

　坚持把握正确的舆论导向
，一是做好新闻报道的信息传递和记者采访的协调配合工作。二是接受大连市级及以上新闻单位记者采访前，能及时与市委宣传部沟通 ，核实记者身份
，汇报采访内容 。三是积极利用市本级媒体开展宣传活动，全年在媒体宣传20次
。其中 ，就业洽谈8次
，培训工作2次，慢性病2次 ，创先争优活动4次
，长访谈3次，城镇居民养老保险2次。四是对外宣传8次 ，其中省 、大连电视台各1次
，大连日报1次，大连劳动保障5次 。五是及时全额完成重点党报党刊征订任务
。六是及时上报舆情信息和报告 ，积极为《瓦房店工作》提供稿件，并做好杂志领取工作。

　三
、精神文明建设工作